De coachingsactiviteiten worden uitgevoerd door coach Bart Wittkampf van Coach & Psycholoog. Coach & Psycholoog is een enthousiaste en creatieve onderneming met oog voor de mens. Wij bieden verschillende laagdrempelige coach- en behandelprogramma’s aan. Deze zijn gericht op versterken van en leren vertrouwen op uw eigen kracht en het opbouwen van zelfvertrouwen. Ook kan er worden gewerkt aan het verminderen van angsten. Onze coaching kenmerkt zich door een no-nonsense aanpak en is resultaatgericht. We vertellen je graag meer hierover.

Waarvoor kun je Bart benaderen?

Organisaties huren me vaak in als teamcoach. Coaching gebeurt dan op de werkvloer en bij overlegmomenten. Geen denkbeeldige situaties, maar directe interventies gericht op de interactie tussen de teamleden. Eventueel wordt dit aangevuld met teamcoachingsbijeenkomsten op maat of intervisie. Ook word ik regelmatig gevraagd als coach van medewerkers die kort extra ondersteuning nodig hebben. Dit kan gaan om werkgerelateerde vraagstukken zoals preventie van burn-out of balans tussen werk en privé. Ook geef ik diverse trainingen, bijvoorbeeld op het vlak van communicatie en feedback geven.

Wat kan ik als teamcoach voor jouw organisatie betekenen?

Als teamcoach help ik teams om beter samen te werken, duidelijker te communiceren en efficiënter besluiten te nemen. Ik richt me op het oplossen van conflicten, het vergroten van betrokkenheid en het stimuleren van verantwoordelijkheid bij elk teamlid. Hierdoor verloopt de samenwerking soepeler, blijft enthousiasme behouden en neemt de kans op problemen of ziekteverzuim af.

Enkele voorbeelden van wat coaching oplevert:

• Verbeteren van samenwerking en communicatie
• Verhogen van de effectiviteit van het team
• Oplossen van interne conflicten en vergroten van vertrouwen

Daarnaast verzorg ik eenmalige trainingen op maat, bijvoorbeeld over communicatie, feedback geven of samenwerken.

Wat kan ik als coach voor jou als werknemer betekenen?

Als coach ondersteun ik werknemers bij werkgerelateerde uitdagingen en het vinden van een goede balans tussen werk en privé. Enkele voorbeelden van onderwerpen waar ik bij help:

• Balans vinden tussen werk en privé op een unieke vergaderlocatie
• Burn-out klachten herkennen en voorkomen
• Communicatie verbeteren en assertiviteit trainen

Zo krijg je inzichten en oefeningen die je helpen om met meer rust en vertrouwen je werk uit te voeren.

Wat kan ik als coach voor jou als leidinggevende betekenen?

Als coach help ik leidinggevenden om beter overzicht te houden over het team en de organisatie. Je krijgt inzichten in communicatie, samenwerking en hoe gedrag invloed heeft op resultaten. Voorbeelden van onderwerpen die aan bod komen:

• Verbeteren van informatie-uitwisseling binnen het team en met de organisatie
• Meer sturen op hoofdlijnen en focus op de visie van de organisatie
• Inzicht krijgen in hoe kleine gedragsveranderingen het team beïnvloeden
• Ondersteuning bij het coachen en inspireren van je team

Deze begeleiding helpt je het team beter te laten functioneren, sneller besluiten te laten nemen en iedereen betrokken te houden.

In tegenstelling tot andere coachingsactiviteiten die ik ooit heb gedaan, hebben de coachingsactiviteiten hier wel resultaat (Erik, 17)

Bart en Cecile bieden een heel gezellige sfeer om goede gesprekken te hebben en met elkaar te genieten (anoniem)

Voor deze organisaties mochten wij al met veel plezier werken:
Radboud Universiteit Nijmegen | Sint Maartenskliniek – Afdeling Revalidatie | Pluryn | Pantein | &Samhoud | Vitens | Pro Persona | Lion Ladies | Mondriaan | CWZ – Afdeling Neurofysiologie